Conoce nuestros softwares especialmente diseñados para ti
Es un instrumento automatizado que combina tecnología y evaluaciones psicométricas, con el propósito de simplificar los procesos de selección de personal, y asimismo, ganar tiempo y complementar, de manera integral, evidencias objetivas en relación a las aptitudes y destrezas del talento humano implicado en un proceso de selección y/o activo en una compañía.
La eficacia y la productividad son aspectos esenciales para el éxito organizacional, las compañías que consiguen resultados extraordinarios son las que lo logran por medio de colaboradores extraordinarios, por medio de dirigentes y personal clave que contribuyen para que se consigan los objetivos organizacionales.
Software 100% en línea diseñado para medir y dar seguimiento a los objetivos e indicadores organizacionales de los colaboradores y ayudantes de su compañía, así como ofrecer acompañamiento cercano a sus desempeños. El programa facilita que toda la compañía esté alineada a los objetivos que la dirección general definió.
Software online diseñado para conocer la opinión de las personas a través de la aplicación de formularios prediseñadas por el usuario. El programa es maleable y facilita cargar sus propias encuestas o modificar las disponibles en el sistema. El reporteo posibilita detectar oportunidades de optimización al interior de la compañía.
Los objetivos primordiales de las compensaciones son: equidad Interna y Competitividad Externa. El diseño del tabulador de sueldos o tabulador de salarios cuenta con estas 2 funcionalidades fundamentales: buscar la equidad interna en la compañía, apoyada en una valuación de puestos objetiva e intentando encontrar ser competitivo con el mercado laboral a través de actualizaciones continuas.
Conoce algunos de los beneficios positivos de usar nuestros softwares online:
Ahorra tiempo en tus procesos organizacionales al usar estos sistemas. Tendrás la posibilidad de invertir el tiempo ahorrado en la estrategia de tu compañía.
Todos nuestros sistemas proporcionan resultados en el mismo instante, acompañado con gráficas y estadísticos que van a ayudar a que sea más simple decidir.
Al simplificar el proceso de elección, será más simple seguir con el proceso de otras ocupaciones enfocadas en tus objetivos organizacionales.
La rapidez de respuesta en la solicitud de servicios, a pesar que estamos en otro país.
Me gusta todo, es súper fácil de manejar
Me gusta la facilidad de los reportes.
Me gusta lo exacto que es con la información.
31 pruebas psicométricas y hasta 358 características evaluables
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